ACTIVIDADES
PRINCIPALES
DE PLANEACION
·
Aclarar, amplificar y
determinar los objetivos.
·
Pronosticar.
·
Establecer las condiciones y
suposiciones bajo las cuales se hará el trabajo.
DE ORGANIZACIÓN.
·
Subdividir el trabajo en
unidades operativas llamadas departamentos
·
Reunir los Departamentos en
unidades manejables y relacionadas.
·
Aclarar los requisitos del
puesto.
·
Seleccionar y colocar a los
individuos en el puesto adecuado.
DE LA EJECUCIÓN.
v
Motivar a los miembros.
v
Comunicar con efectividad.
v
Desarrollar a los miembros para
que realicen todo su potencial.
v
Recompensar con reconocimiento
y buena paga por un trabajo bien hecho.
v
Satisfacer las necesidades de
los empleados a través de esfuerzos en el trabajo.
v
Revisar los esfuerzos de la
ejecución a la luz de los resultados del control.
DE CONTROL
·
Comparar los resultados con los
planes generales.
·
Evaluar los resultados contra
los estándares de desempeño.
·
Idear los medios efectivos para
medir las operaciones.
·
Dar a conocer los medios de medición.
·
Informar a los miembros
responsables de las interpretaciones.
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